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自收自支管理

[拼音]:zishou zizhi guanli

[外文]:management of self-controlled revenue and expenditure

我国事业单位预算管理的一种形式。一般适用于有稳定的经常性收入,可以解决本单位的经常性支出,但尚不具备实行企业管理条件的事业单位。实行这种管理形式的事业单位的所有制形式和事业性质不变。

自收自支管理内容包括:

(1)国家对单位实行核定收支,增收节支留用,减收超支不补的办法,对收大于支较多的单位,则规定一个上交的额度。

(2)单位按照主管部门下达的事业计划和任务,本着收支平衡的原则编报年度财务收支计划,年终编制财务收支决算。

(3)单位实行成本核算制度,提取固定资产折旧费(或建立修购基金),用于自身设备更新和维护、房屋修缮和改造的需要。

(4)单位在收益分配上,遵循兼顾国家、集体和个人三者利益的原则,扣除上交国家税费以及应上交财政和主管部门的部分后,按规定建立事业发展基金,用于本单位事业的发展需要;建立集体福利基金,用于改善本单位职工福利的需要;建立职工奖励基金和后备基金。职工的工资、奖金和福利等均执行国家对事业单位的有关规定。

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