[拼音]：zhonghua renmin gongheguo zhongwai hezi jingying qiyefa

[外文]：Law of the People's Republic of China on Chinese-Foreign Joint Ventures

我国调整中外合资经营企业在建立、终止及生产经营管理中发生的各种关系的法律规范。1979年7月1日第五届 第二次会议通过，同月8日公布生效。共15条。该法的制订，是为了在平等互利的基础上，吸收外国投资，与外资合营某些双方认为有利的企业，以扩大经济合作和技术交流。

该法的基本精神是：

（1）依法保护外国合营者在合营企业的投资、应分得的利润和其他合法权益；

（2）外国合营者作为投资所提供的技术和设备，必须确实是适合我国需要的先进技术和设备；

（3）合营企业的一切活动应遵守我国法律和有关条例的规定。

（1）合营各方签订的合营协议、合同、章程，应报我国对外经济贸易部决定批准或不批准。经批准后，向我国工商行政管理总局登记，领取营业执照，开始营业。

（2）合营企业的形式为有限责任公司。

（3）合营各方可以现金、实物、工业产权等进行投资；外国合营者如果有意以落后的技术和设备进行欺骗造成损失的，应赔偿损失；我国合营者的投资，可包括为合营企业经营期间提供的场地使用权；各项投资应在合同和章程中规定，其价格（场地除外）由合营各方评议商定；在合营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不低于25％。

（4）合营各方按注册资本比例分享利润、分担风险及亏损；合营者的注册资本如果转让，必须经合营各方同意。

（5）合营企业设董事会，人数组成由合营各方协商，在合同、章程中规定，并由合营各方委派和撤换。董事会的职权是按章程规定，讨论决定合营企业的一切重大问题，包括企业发展规划、生产经营活动方案、收支预算、利润分配、劳动工资计划、停业，以及总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师的任命或聘请及其职权和待遇等。董事会设董事长一人，由我国合营者担任；副董事长一人或二人，由外国合营者担任。正副总经理（或正副厂长）由合营各方分别担任。

（5）合营企业获得的毛利润，按我国税法规定缴纳所得税后，扣除章程规定的储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金，净利润根据合营各方注册资本的比例进行分配。合营期在十年以上的合营企业经税务机关批准开始获利的年度起，第一、二年免征所得税，第三、四、五年减半征收所得税。外国合营者将分得的净利润用在我国境内再投资时，可申请退还已缴纳的部分所得税。

（6）外国合营者分得的净利润，在合营企业期满或者中止时所分得的资金以及其他资金，可按合营企业合同规定的货币，通过我国银行按外汇管理规定汇往国外。外籍职工的工资收入和其他正当收入，按我国税法缴纳个人所得税后，可通过我国银行按外汇管理规定汇往国外。

（7）合同期限，可按不同行业、不同情况，由合营各方商定。合同期满后，如各方同意并报请我国外国投资管理委员会批准，可延长期限。合同期满前，如发生严重亏损、一方不履行合同和章程规定的义务、不可抗力等，经合营各方协商同意，报请我国对外经济贸易部批准，并向我国工商行政管理总局登记，可提前终止合同。但如果因违反合同而造成损失的，应由违反合同的一方承担经济责任。

（8）合营各方发生 ，董事会不能协商解决时，由我国仲裁机构进行调解或仲裁，也可经合营各方协议由其他仲裁机构仲裁。

为了便于《中外合资经营企业法》的顺利实施，陆续制订和实施了一些与之有关的法律，如1980年9月10日第五届 第三次会议通过的《中外合资经营企业所得税法》和《个人所得税法》;此外， 公布了《中外合资经营企业登记管理办法》、《中外合资经营企业劳动管理规定》、《外汇管理条例》和《关于对外国公司、企业从我国取得的收入征收所得税的规定》。 也公布了《中外合资经营企业所得税法施行细则》和《个人所得税法施行细则》。

1983年9月26日 颁布，全文16章，118条，是《中外合资经营企业法》的具体化。它体现了我国 对利用外资、举办合营企业进一步放宽政策的精神，体现了对合营双方平等互利的原则。《条例》规定合营企业是我国的法人，受我国法律的管辖和保护，这就赋予合营企业以更加明确的法律地位，为它的建立和发展提供了充足的法律依据。《条例》对设立合营企业的申请、审批程序，它的协议、合同和章程、组织形式、出资方式和经营权利，董事会的职权，劳动管理和工会，它的主管部门，以及合营各方发生争议时的协商、调解和仲裁等，都作了明确的规定，这就使我国有关中外合资经营企业的法规更为具体和完善。

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