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企业行为

[拼音]:qiye xingwei

[外文]:enterprise behavior

追求一定目标的企业社会活动。企业作为社会经济的基本活动单位,在内在动力结构驱使下,对来自外部环境的 作出反应。企业内在动力结构表现为企业目标;企业外部环境则表现为影响企业目标实现的外部条件。工业社会学研究企业行为,就是分析企业在内部动力和外部约束的作用下,追求企业目标的经济活动,探索影响企业行为的各种因素。

企业行为从动机上来划分,有4种类型:

(1)目标合理行为,即为达到企业目标经过科学决策的行为;

(2)价值风险行为,即为企业获取更多价值的冒险行为;

(3)日常经营行为,即满足企业日常经营活动需要的行为;

(4)传统行为,即沿袭传统上业已 惯的行为。从判断企业行为是否合理的标准来划分,有正常企业行为和不正常企业行为。判断企业行为合理的标准,是在平等竞争条件下,实现企业利润,增加积累,扩大再生产,以满足社会的需要。凡是符合这一标准的,为合理的、正常的企业行为;违背这一标准的,为不合理、不正常的企业行为。从盈利与否来划分,有盈利性企业行为和非盈利性企业行为。盈利性企业行为表现为生产、流通或服务方面的行为;非盈利性企业行为表现为保护资源、防止污染的活动,社会管理与协调关系方面的活动。

影响企业行为的因素主要有:市场条件的变化; 的经济行动意向;科学技术发展水平;投资环境和资金使用状况; 财政收支状况;企业内部的利益分配;企业经营者的素质;等等。

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