[拼音]：gongzuori

[外文]：working day

一个自然日（一昼夜24小时）内，工人从事劳动的那部分时间。亦称“劳动日”。在资本制度下，工作日由必要劳动时间和剩余劳动时间两部分构成，这两部分是由完全不同的规律调节的。

必要劳动时间是由劳动力的价值、也就是由维持劳动力再生产所必需的劳动时间决定的。在必要劳动时间内，工人再生产自己劳动力价值的同等价值。在工作日的另一部分，即在剩余劳动时间内，工人为资本家无偿地生产剩余价值。剩余劳动时间的长短，则取决于工人阶级与资产阶级之间的力量对比和斗争。

工作日是一个可变量，但只能在一定的界限内变动。必要劳动时间在劳动生产率和劳动强度不变的情况下，在一个国家、一定时期就是一个已定量。但是，剩余劳动时间却是一个可变量，在一定的界限内可能长些或短些。因此，包括必要劳动时间和剩余劳动时间在内的工作日是一个可变量，它的长度将随着剩余劳动时间的变化而变化。虽然如此，工作日却只能在一定的界限内变动。因为，在资本生产方式的基础上，必要劳动始终只能是工作日的一部分，因此，工作日决不会缩短到这个较低限度。但是，工作日有较高界限，它决不能超出劳动力的生理界限（身体界限）和道德界限（社会界限）。工人在一个自然日的24小时内，总要有一定的吃饭、休息的时间，否则劳动力得不到恢复，工人还要满足一定的精神生活和社会活动的时间。这种需要的范围和数量由一国的经济和文化发展状况决定。“因此，工作日是在身体界限和社会界限之内变动的。但是这两个界限都有极大的伸缩性，有极大的变动余地”（《 恩格斯全集》第23卷，第 260页）。可见，在资本社会，存在着各种长度的工作日。但工作日的延长，必然会给工人阶级带来深重的灾难，引起工人阶级的强烈反抗。

通常在劳动力商品的买卖中，资本家总是坚持他的买者的权利，要尽量延长工作日;工人则坚持他卖者的权利，要求正常工作日。“于是这里出现了二律背反。权利同权利相对抗，而这两种权利都同样是商品交换规律所承认的。在平等的权利之间，力量就起决定作用”（同前，第23卷，第 262页）。因此，在资本发展史上，工人阶级同资产阶级之间围绕着工作日界限而进行着长期的斗争。这种斗争在历史上出现过两种倾向：14世纪到18世纪中叶的工厂法，是强制延长工作日；而19世纪以来的工厂法，则是强制缩短工作日。在前一时期，资本处于萌芽阶段，资本家不能单纯依靠经济关系的力量，还要依靠国家 和法律的强制才能确保自己榨取足够的剩余劳动的权利，当时规定的工作日长达12小时，再加上吃饭、往返工厂的时间就达14小时以上。在后一时期，资本生产方式已充分发展，资本家不必靠国家的强制，只要靠“饥饿”的纪律就能把劳动时间延长，乃至突破劳动力的生理界限和道德界限。18世纪末，产业人口由于资本的无情压榨而退化，无产阶级展开了不屈不挠的斗争，资产阶级国家也害怕由于劳动力的枯竭而动摇资本剥削的基础。因此，在工人阶级斗争的压力下，通过立法规定，缩短工作日，从10小时减到 8小时。第二次世界大战后，许多发达的资本国家，在科学技术迅速进步的条件下，由于工人的斗争和资产阶级为了缓和失业人口日益增加的压力，普遍实行每周工作5天和7小时工作日制，出现了工作日缩短和劳动强度进一步提高并存的趋势。

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