[拼音]：dui siying qiye de gongren jiandu

[外文]：supervision over private enterprises by the workers

无产阶级夺取 以后，工人通过适当的组织形式，对私人资本企业的生产经营和分配实行监督的措施。这是对资本经济实行主义改造和实现主义国有化的一个重要步骤。

无产阶级在革命胜利以后，一方面通过国家 机关，制定实现主义的各项方针、政策；另一方面又通过基层的工人群众，对当时还属于私人所有的资本企业实行工人监督，以此造成向主义过渡的条件。列宁高度评价工人监督的意义和作用，他指出在工人监督还没有成为事实以前，“便不能由主义的第一步（即工人监督）进到主义的第二步，即转到工人调节生产”（《列宁选集》第3卷，第507页）。

俄国十月革命胜利后，苏维埃 颁布了工人监督的法令，规定对拥有职工5人以上或 额在1万卢布以上的一切工业、商业、银行和农业等私营企业实行工人监督。当时，成立了中央工人监督会议和工厂工人监督委员会，试图通过这些组织，监督私营企业的生产经营和财务管理，作为实现生产资料国有化的准备步骤。但由于资产阶级的反抗、内战和外国武装干涉，工人监督在俄国未能实现，很快转向了没收资本家的财产、实行国有化。

在我国，对私人资本企业实行工人监督，开始于1952年的“五反”运动（见“三反”、“五反”运动）之后。在私人资本各行业和企业内部分别建立劳资协商会议、增产节约委员会和工人监督委员会等组织机构，通过这些组织对资本企业的生产和流通进行监督，并推动企业的主义改造。1954年《我国 》明确规定：国家行政机关的管理，国营经济的领导和工人群众的监督，是实现我国资本工商业的主义改造的三项重要手段和条件。

工人监督组织在企业 党组织或工会的领导下，与政法、税务、工商行政管理部门和国营经济各部门密切配合，监督资本家执行公私合同及其所承担的国家生产任务；防止和检举资本家的违法行为，保障国家法令的贯彻执行；维护职工的合法权利；讨论和决定行业或企业的一切重要经济活动。工人监督不仅推动了资本工商业的主义改造，对于贯彻执行对民族资产阶级团结、教育、改造的政策，锻炼工人管理企业的能力和培养干部也都起了重要作用。1956年全行业公私合营后，工人监督便转向工人群众的 管理。

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