官渡之战是汉末乃至我国史上有名的以少胜多的战役，也是曹操与袁绍争夺北方霸权的转折点。官渡一战之后，曹操终于一反之前对袁绍的劣势，为自己统一北方奠定了基础。
胜败原因
曹操在战事初期处于劣势，当中全赖三人为曹操扭转困局——荀彧、荀攸、许攸。虽然三人在官渡之战中都没有封赏的史书记载，但并不是所有的勋都要立刻获得封赏。
第一、曹操于黎阳与袁绍相持，本欲还兵再作打算，荀攸献计：“今兵少不敌，分其势乃可。公到延津，若将渡兵向其后者，绍必西应之，然后轻兵袭白马，掩其不备，颜良可擒也。”曹操依计行事，果然大破袁军，斩杀颜良。荀攸又在文丑追击曹操之时，献策辎重饵敌之计，曹操依计行事，果然大破袁军，斩杀文丑。又在粮食将尽之时，建议攻击轻敌的韩猛，劫军粮、烧辎重。
第二、曹操曾经在交战之时想过放弃，写信给许都的荀彧。而荀彧却提醒了曹操：“在战争双方都疲惫不堪时，谁后退谁被动，谁放弃谁灭亡。战机就在这时出现。”之后帮助曹操寻回信心，继续坚持。
第三、后来，适逢“攸家犯法，审配收系之，攸不得志，遂奔曹操”，于是，许攸投奔曹操。许攸透漏出乌巢为袁绍囤粮之地，应当速速烧掉袁绍军粮。曹操依计而行，深夜直奔乌巢，放火烧粮，最终，使袁绍不战自败。
曹操能接纳能人之言，取得最终的胜利，这全在于用人之道。荀攸、许攸皆是人才，献上计谋，有化险为夷之；荀彧则具备长远的战略眼光，能够鼓励和帮助曹操在关键时期坚持战斗，这是更高层次的人才。
由此观之，人才的妥善任用应该可说是“一计敌万人”。至于曹操，他是一个懂得运用人才的人才，能接纳他人之言，故袁绍兵多也不足为惧，正所谓兵不在多，在乎能否调遣。
袁绍失败
其一，当时袁绍麾下缺少顶级谋士，加上袁绍当时又刚刚经历了一场大胜，有些目中无人，所以并没有把沮授放在眼里。
按照沮授当时的意思，军队刚刚经历大战，已经呈现出疲惫的状态，虽然大胜，士气很好，可曹操是一方军阀，并不是凭士气一波冲锋就能解决的。再说连年征战，领地也需要疗养生息，百废待兴，再进行大战，粮草供应都成问题。事实证明，袁绍之所以会败，最终就是因为粮草。
其二，袁绍用人眼光有问题，颜良虽然武艺超群，但性情过于急躁，不适合做一方统率。而袁绍恰恰以颜良统率一军，结果中了曹军计谋，方寸大乱，被关羽于乱军中斩杀，接着文丑也战死，标志着袁军顶级大将没了。将是兵的胆，军队顿时士气全无，后而又重用淳于琼，致使这个酒鬼战场喝醉，被曹军将袁绍粮草全部焚毁。
其三，错信郭图，不信张郃。张郃在后期绝对是曹魏猛将，也是曹魏主要的将领。而当官渡之战最关键的时刻，也就是曹操偷袭粮草，张郃的本意是先救粮草，毕竟这是袁军所有的粮草了，一旦有失此战必败，而袁绍信郭图、淳于琼能够挡住曹操，坚持偷袭曹操大本营，结果导致粮草一丢，袁军唯一的良将张郃也投降曹操，这也是最为致命的。
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